Sở Nội vụ Hà Nội vừa có công văn về việc thẩm định, rà soát tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp (CDNN) giáo viên mầm non và phổ thông công lập. Theo đó, Hà Nội sẽ tổ chức xét tuyển thông qua hồ sơ để thăng hạng CDNN giáo viên thay vì thi tuyển như kế hoạch trước đó.
Cụ thể, Sở Nội vụ Hà Nội yêu cầu các đơn vị phối hợp triển khai thực hiện các nội dung liên quan đến việc xét thăng hạng CDNN cho giáo viên. Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong những năm qua, thành phố đã quan tâm thực hiện việc nâng ngạch công chức, thăng hạng CDNN viên chức nhằm mục tiêu chuẩn hóa đội ngũ công chức, viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Đối với viên chức ngành giáo dục, thành phố đã tổ chức thăng hạng CDNN giáo viên từ năm 2020. Từ năm 2020 đến nay, các quy định về tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng CDNN giáo viên đã có nhiều thay đổi.
Trong báo cáo số liệu từ 33 cơ quan, đơn vị, xét chức danh nghề nghiệp giáo viên năm 2023 có 32.167 hồ sơ đăng ký thăng hạng từ hạng III lên hạng II. Trong đó, giáo viên mầm non là 20.392 người, giáo viên tiểu học là 5.716 người, giáo viên THCS là 2.790 người, giáo viên THPT là 3.269 người.
Đáng chú ý, trước đó, 4.403 giáo viên thuộc nhiều cấp học trên địa bàn thành phố Hà Nội kiến nghị về hồ sơ dự thăng hạng CDNN giáo viên từ hạng III lên hạng II với 2 nội dung chính là chuyển hình thức thi thành xét tuyển và vẫn xét giáo viên có bằng đại học chưa đủ 9 năm nhưng có nhiều năm kinh nghiệm.
Sở Nội vụ Hà Nội dự kiến sẽ báo cáo UBND thành phố tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên từ hạng III lên hạng II theo hình thức xét tuyển thông qua hồ sơ. Vì vậy viên chức đăng ký dự xét thăng hạng phải có đủ hồ sơ và minh chứng theo quy định. Tuy nhiên, việc giáo viên có bằng đại học chưa đủ 9 năm chưa được chấp thuận.
Thời gian qua, nhiều cơ quan, đơn vị đề xuất thăng hạng CDNN giáo viên từ hạng III lên hạng II chưa đảm bảo cơ cấu, chưa đúng đối tượng và điều kiện, tiêu chuẩn thăng hạng. Cá biệt có đơn vị xây dựng cơ cấu chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng II là 100%.
Vẫn còn hiện tượng nể nang, né tránh, cào bằng trong việc đánh giá, thiết lập hồ sơ, tài liệu để xác định tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp, từ đó có tình trạng đơn vị cấp dưới đùn đẩy hồ sơ, danh sách thăng hạng CDNN lên cấp trên để né tránh trách nhiệm giải quyết.
Theo quy định, điều kiện xét thăng hạng giáo viên năm 2023: Đối với các tiêu chuẩn, tiêu chí phải có minh chứng là các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận, quyết định, bằng khen, giấy khen, đề tài, đề án hoặc sản phẩm được ứng dụng trong giáo dục, giảng dạy học sinh và tài liệu có liên quan. Đối với tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, minh chứng là bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
Sở Nội vụ dự kiến báo cáo UBND Thành phố tổ chức thăng hạng CDNN từ hạng III lên hạng II theo hình thức xét tuyển thông qua hồ sơ. Vì vậy, viên chức đăng ký dự xét thăng hạng phải có đủ hồ sơ và minh chứng theo quy định.
Đối với các tiêu chuẩn, tiêu chí phải có minh chứng là các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận, quyết định, bằng khen, giấy khen, đề tài, đề án hoặc sản phẩm được ứng dụng trong giáo dục, giảng dạy học sinh và tài liệu có liên quan. Đối với tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng, minh chứng là bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
Các cơ quan, đơn vị triển khai rà soát thẩm định danh sách giáo viên đủ tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng lập danh sách theo biểu mẫu gửi về Sở Nội vụ trước 17h ngày 15/11/2023.
Trúc Chi (t/h)
