Tại dự thảo Nghị định về chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính trị - xã hội, Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ, công chức không đủ điều kiện về tuổi để tái cử, tái bổ nhiệm và còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu, nếu không bố trí được vị trí công tác phù hợp, không có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi thì được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.
Trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu, cán bộ, công chức không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm vẫn thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan nơi công tác và được thực hiện các chế độ, chính sách. Đồng thời, được hưởng nguyên mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, mức chênh lệch bảo lưu lương, phụ cấp công tác Đảng (nếu có).
Công chức không đủ tuổi tái bổ nhiệm, còn dưới 2 năm đến tuổi hưu được nghỉ việc chờ đủ tuổi nghỉ hưu.
Các chế độ khác như chế độ phục vụ, điện thoại (nếu có) sẽ thôi hưởng kể từ tháng liền kề sau tháng có quyết định nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.
Cán bộ, công chức không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và cơ quan nơi cán bộ công tác trước khi nghỉ chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu căn cứ vào mức lương, các khoản phụ cấp và mức chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) được hưởng theo quy định để thực hiện đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật hiện hành.
Trường hợp cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện khi đang công tác được sử dụng thường xuyên xe ô tô con phục vụ công tác, nếu tham gia các cuộc họp, hội nghị hoặc đi khám chữa bệnh thì báo cơ quan nơi công tác để bố trí xe đưa đón. Trường hợp cơ quan nơi công tác không bố trí được xe đưa đón thì chủ động phương tiện đi lại và được thanh toán theo quy định hiện hành.
Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu không tính vào biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Nghị định này dự kiến thay thế cho Nghị định số 26/2015/NĐ-CP ngày 9-3-2015 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.So với Nghị định số 26/2015/NĐ-CP dự thảo trên không còn quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm tiếp tục công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu. Lý do Bộ Nội vụ đưa ra là việc cán bộ, công chức không đủ tuổi tái cử tiếp tục bố trí công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu không phải là chế độ, chính sách. Việc bảo lưu mức lương, phụ cấp chức vụ được thực hiện theo quy định chung.