Ngày 23/10, công nhân nhà máy Boeing đã bỏ phiếu từ chối thỏa thuận lương mới, tiếp tục kéo dài cuộc đình công kéo dài hơn 5 tuần qua. Đây là một cú sốc lớn đối với kế hoạch của tân CEO Kelly Ortberg nhằm củng cố tình hình tài chính của hãng sản xuất máy bay đang gặp khó khăn.
Kết quả bỏ phiếu cho thấy 64% công nhân phản đối thỏa thuận, trong đó đề xuất tăng lương 35% trong vòng 4 năm. Trước đó, vào tháng 9 vừa qua, 95% công nhân đã bỏ phiếu chống lại một thỏa thuận đầu tiên, cho thấy sự bất mãn tích tụ sau nhiều năm đàm phán không thành công với Boeing.
Một công nhân cầm biểu ngữ trong cuộc bỏ phiếu trưng cầu ý kiến về việc ký hợp đồng mới với công ty tại Everett, Washington, ngày 23/10/2024. (Ảnh: AP)
Liên đoàn lao động Hoa Kỳ cho biết họ sẵn sàng nối lại đàm phán với Boeing, yêu cầu tăng lương 40% và khôi phục chế độ hưu trí theo định nghĩa. Boeing hiện đang đối mặt với nhiều áp lực tài chính khi đình công ảnh hưởng đến việc sản xuất các dòng máy bay bán chạy như 737 MAX, 767 và 777.
Sự đình trệ trong các cuộc đàm phán giữa Boeing và liên đoàn lao động diễn ra vào thời điểm quan trọng, khi cuộc bầu cử tổng thống Mỹ sẽ diễn ra vào ngày 5/11 tới.