công chức

Hà Nội mong muốn đổi mới mạnh mẽ trong cải cách hành chính, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức tại các cơ quan công quyền với việc bắt đầu thực hiện mô hình quản lý theo hình thức ủy quyền.