Tạo cơ hội cho người lao động tiếp cận việc làm trong môi trường số

Nhằm tạo cơ hội cho người công nhân tiếp cận các cơ hội mới trong bối cảnh công nghệ số phát triển, ngày 28/6, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Quốc gia (NIC), Bộ Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID) tổ chức Diễn đàn “Việc làm Số cho công nhân” và công bố Chương trình “Cơ hội mới” nằm trong khuôn khổ hoạt động “Nguồn nhân lực cho Đổi mới sáng tạo Hệ sinh thái khởi nghiệp” (USAID WISE).

Ông Vũ Quốc Huy, Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) cho biết diễn đàn được tổ chức với mục đích hỗ trợ nguồn nhân lực số Việt Nam phát triển, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong thời đại Cách mạng Công nghiệp 4.0.

Thông qua các khóa đào tạo kỹ năng số, người lao động, đặc biệt là đối tượng công nhân thất nghiệp hoặc muốn chuyển đổi nghề nghiệp hậu đại dịch COVID-19 sẽ được cung cấp những kiến thức phù hợp, đáp ứng nhu cầu công việc cùng cơ hội việc làm sau khi hoàn thành khóa đào tạo.

“Việc đào tạo các kỹ năng số, bao gồm các kỹ năng, khả năng, kiến thức và thói quen làm việc... kết hợp với Chương trình 'Cơ hội mới,' kỳ vọng sẽ đáp ứng được nhu cầu công việc, giúp công nhân tiếp cận và sử dụng công nghệ số thành thạo. Từ đó, người công nhân có thêm những cơ hội nhận được những công việc phù hợp và thăng tiến trong sự nghiệp. Đây là một trong những yếu tố quan trọng đối với người lao động trong bối cảnh các hình thái công việc và tính chất công việc không ngừng thay đổi,” ông Vũ Quốc Huy nhấn mạnh.

Việc đào tạo các kỹ năng số, bao gồm các kỹ năng, khả năng, kiến thức và thói quen làm việc... sẽ đáp ứng được nhu cầu công việc, giúp công nhân tiếp cận và sử dụng công nghệ số thành thạo. (Ảnh: Vietnam+)

Tại sự kiện, đại diện các bộ, ban, ngành cùng các đơn vị trong nước và quốc tế đã đưa ra những góc nhìn đa chiều về thực trạng việc làm và thị trường lao động tại Việt Nam trong bối cảnh tình hình mới.

Phiên thảo luận “Cơ hội mới cho công nhân,” các diễn giả có chung quan điểm mặc dù phải đối mặt với những thách thức song với sự phát triển của khoa học và công nghệ, nhiều ngành nghề, công việc mới đã được tạo ra. Trên cơ sở đó, các chuyên gia đã đưa ra những đề xuất giải pháp thiết thực cho công nhân thất nghiệp, mong muốn chuyển đổi nghề nghiệp và tiếp cận công nghệ mới để ‘bắt kịp, tiến cùng, và vượt lên” trong quá trình chuyển đổi số.

Bà Nguyễn Thị Nga, chuyên gia việc làm của Ngân hàng thế giới (WB), cho biết thị trường lao động Việt Nam đang thay đổi với một sự chuyển dịch mạnh mẽ từ lao động tự do sang làm công ăn lương. Hiện đang có 7/10 nhóm nghề nghiệp phát triển nhanh nhất theo tỷ lệ tăng trưởng việc làm là chuyên gia, kỹ thuật viên và chuyên gia liên kết trong lĩnh vực công nghệ thông tin, y tế, khoa học và kỹ thuật, kinh doanh và quản trị. Trên bình diện đó, nhu cầu về kiến thức kỹ thuật số đang lan rộng ở Việt Nam với khoảng 2/3 công việc yêu cầu hiểu biết về kỹ thuật số.

Do vậy, bà Nga cho rằng Việt Nam cần tăng cường đầu tư có mục tiêu để thúc đẩy nguồn cung và chất lượng lao động tiềm năng trong các ngành nghề đang phát triển hàng đầu. Để làm được điều này cần da dạng hóa các loại hình giáo dục đại học có sẵn sẽ giúp ích.

Bà Nga khuyến nghị các cấp quản lý cần cải thiện khả năng tiếp cận công khai thông tin về các ngành nghề đang phát triển cho sinh viên, người tìm việc, giảng viên và cố vấn nghề nghiệp để hướng người lao động đến nơi có việc làm. Cơ sở dữ liệu cần được xây dựng, từ cập nhật danh sách các ngành nghề đang phát triển và theo dõi xu hướng thị trường hàng năm, sử dụng dữ liệu LFS (tập tin kích thước lớn), khảo sát doanh nghiệp và vị trí tuyển dụng từ các cổng thông tin việc làm, để đảm bảo điều chỉnh kịp thời các chiến lược hình thành kỹ năng và dịch vụ hỗ trợ việc làm.

Lễ ký kết hợp tác hoạt động thí điểm 'Chuyển đổi số cho công nhân Việt Nam' giữa Chương trình Hỗ trợ Tăng trưởng Kinh tế ở châu Á của USAID (US-SEGA) và FUNiX. (Ảnh: Hạnh Nguyễn/Vietnam+)

Trong khuôn khổ sự kiện cũng diễn ra lễ ký kết hợp tác hoạt động thí điểm “Chuyển đổi số cho công nhân Việt Nam” giữa Chương trình Hỗ trợ Tăng trưởng Kinh tế ở châu Á của USAID (US-SEGA) và Tổ chức giáo dục trực tuyến FPTFUNiX. Hoạt động thí điểm trên hứa hẹn giúp thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kiến thức cho người công nhân, trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Bằng cách học hỏi và phát triển những kỹ năng mới, người lao động nói chung và công nhân nói riêng có thể định vị bản thân để tận dụng những cơ hội mới đang có trên thị trường việc làm./.

Hạnh Nguyễn (Vietnam+)